de formación tutorizada
procedimientos en 6 bloques
semanas de programa
nota por bloque + certificado
Para quién es
Para quien tiene que llevar —o relevar— la administración de una empresa en Odoo y necesita hacerlo sola y sin romper nada al cabo de tres meses.
- ✅ Personal administrativo que entra en un Odoo ya montado y en marcha.
- ✅ Relevos y sustituciones de un puesto de administración.
- ✅ Empresas que migran a Odoo y necesitan capacitar a quien lo va a usar.
- ✅ Gestorías y despachos que llevan clientes sobre Odoo.
Requisitos previos
Nociones de facturación y de contabilidad básica. No se requiere experiencia previa en Odoo ni conocimientos técnicos.
El programa se imparte en castellano.
Se aprende sobre un entorno de producción
La diferencia entre saber qué botón existe y saber cerrar un mes. El aula es una instancia real de Odoo 18, no un dataset de demostración.
Odoo 18 Community + OCA
Desplegado en Kubernetes, con la misma configuración que una instalación en explotación: contratos recurrentes, mandatos y remesas SEPA, importación de extractos N43, VERI*FACTU, modelos AEAT y MIS Builder.
Localización española completa
Plan contable PGCE 2008, impuestos y posiciones fiscales, libro de IVA, modelo 303 y el resto de modelos de la AEAT. Los casos son los que salen de verdad en un cierre, incluidos los descuadres.
Sin datos personales de terceros
El entorno de prácticas del curso trabaja con datos de trabajo preparados para la formación. En ningún caso se accede a datos personales de clientes reales de Efeuno ni de terceros.
Programa: 6 bloques, 17 procedimientos
El orden no es arbitrario: replica el de una incorporación real al puesto. Se empieza por el cliente y el contrato, porque de ahí sale todo lo demás, y se acaba por la competencia que nadie enseña: detectar el error antes de que salga por la puerta.
Cliente y contrato
-
P01
Alta y mantenimiento de la ficha de cliente
Datos fiscales, contacto de facturación, IBAN, condiciones y modo de pago, proyecto y alias de correo, etiquetas.
-
P02
Contratos recurrentes: alta, revisión de precios y baja
Líneas de contrato, cantidad variable calculada desde los partes de horas, mandato y modo de pago, bajas con fecha efectiva.
Ciclo de ingreso
-
P03
Cierre mensual de partes de horas e informe de intervenciones
Validar partes, informe «Resumen de Horas», exportación por cliente, informe semanal por técnico.
-
P04
Facturación mensual de mantenimiento
Facturación de contratos, revisión de borradores contra el informe de horas, validación y numeración.
-
P05
Facturación de trabajos puntuales
Presupuestos y pedidos de venta, política de facturación del producto, facturar desde el pedido.
-
P06
Envío de la factura al cliente y enlace de pago
Nomenclatura de adjuntos, envío del informe junto a la factura, enlace de pago del portal, acuses.
-
P07
Rectificativas, abonos y descuentos
Motivo de la rectificación, abonos, descuentos y trazabilidad del documento original.
Tesorería y cobro
-
P08
Cobros: registro de pagos, remesas SEPA y mandatos
Órdenes de cobro, mandatos de adeudo directo, generación del fichero SEPA y devoluciones de cobro.
-
P09
Conciliación bancaria e importación de extractos N43
Importación del cuaderno 43, modelos de conciliación, arqueo y cuadre del diario de banco.
-
P10
Gestión de morosidad y planes de pago
Antigüedad de saldos, escalera de reclamación, planes de pago, suspensión de servicio y reclamación formal.
Gasto, contabilidad e impuestos
-
P11
Facturas de proveedor, gastos y refacturación
Registro de proveedores, gastos recurrentes de licencias y consumos, imputación y refacturación al cliente.
-
P12
Cierre mensual contable y estados financieros
Asientos varios, amortizaciones, informes con MIS Builder sobre el PGCE 2008 y cuadre del balance.
-
P13
Obligaciones fiscales, VERI*FACTU y sede electrónica
Modelo 303 y libro de IVA, datos para la asesoría, estado de VERI*FACTU y certificados, notificaciones de sede.
Personal y operación interna
-
P14
Administración de personal
Fichajes y asistencias, ausencias y vacaciones, formación bonificada, finiquitos y circuito con la asesoría laboral.
-
P15
Recepción telefónica y registro de tickets
Alta del ticket desde la llamada, asignación, acuse al cliente y seguimiento hasta el cierre.
Soporte al negocio
-
P16
Revisión de ofertas y contratos antes de enviarlos
Control de tarifas por cliente, coherencia de conceptos y cantidades, forma de cobro y plazos, firma y archivo.
-
P17
Archivo documental y hojas de control
Estructura de carpetas, nomenclatura de documentos y mantenimiento de las hojas de control.
Evaluación con nota, no un diploma por asistir
Cada bloque se cierra con un criterio de superación medible, del tipo «concilia un mes completo sin líneas pendientes y con el saldo contable igual al del banco». Se cumple o no se cumple; no hay interpretación.
- Nota de 0 a 10 por bloque, sobre el ejercicio del criterio de superación.
- Si un bloque no se supera, se repite antes de pasar al siguiente.
- Autonomía progresiva: observar → hacer acompañada → hacer sola con revisión → hacer sola.
- Certificado de aprovechamiento con las notas obtenidas al superar los seis bloques.
Matriz de autonomía
Al final del programa, cada uno de los 17 procedimientos queda clasificado por el nivel de autonomía alcanzado. Es el entregable que le sirve a la empresa para saber qué puede delegar ya y qué todavía necesita revisión.
| Nivel 1 | Observa y documenta |
| Nivel 2 | Ejecuta acompañada |
| Nivel 3 | Ejecuta sola, con revisión |
| Nivel 4 | Autónoma |
Elige la modalidad
Mismo programa, mismas 60 horas, misma evaluación y mismo certificado. Cambia solo dónde se imparte. Pago con tarjeta y 3D Secure desde la propia web.
Online
Videoconferencia en directo con el entorno compartido en pantalla. Sesiones grabadas para repaso.
+ IVA (21 %) · total 5.808 €
60 h · 80 €/hora
Inscribirme onlinePresencial
En aula o en las instalaciones del cliente, a convenir. Mismo entorno y mismos ejercicios.
+ IVA (21 %) · total 5.808 €
60 h · 80 €/hora
Inscribirme presencialFormación bonificada y grupos
Si vas a bonificar la formación o quieres formar a varias personas, escríbenos y preparamos presupuesto. También se puede contratar por bloques sueltos a 80 €/hora.
Qué incluye
- ✅ 60 h de formación tutorizada en directo, en 12 semanas.
- ✅ Acceso al entorno Odoo 18 de prácticas durante todo el programa.
- ✅ Los 17 manuales de procedimiento, paso a paso y con comprobaciones.
- ✅ Ejercicio evaluable y nota por cada uno de los 6 bloques.
- ✅ Matriz de autonomía final por procedimiento.
- ✅ Certificado de aprovechamiento con las notas obtenidas.
Qué no incluye
- ❌ Prácticas en empresa. No hay estancia, convenio de FCT ni período de prácticas. Es formación cerrada de 60 horas.
- ❌ Licencias de Odoo Enterprise. El programa se imparte sobre Community Edition con módulos OCA.
- ❌ Titulación oficial. El certificado es de aprovechamiento emitido por Efeunosys, no un título reglado.
- ❌ Implantación ni consultoría sobre el Odoo de tu empresa. Eso es un servicio aparte: ERP Cloud.
Preguntas frecuentes
Empieza por el bloque A
60 horas después, cierras un mes entero sola: facturas, remesa, banco conciliado, balance cuadrado y el 303 preparado.